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頭部-2022

教師新聘專區

● 依據辦法、參考資料

1.  國立臺北護理健康大學教師聘任及升等審查作業辦法 [113/08]

2.  國立臺北護理健康大學健康科技學院教師聘任及升等細則 [112/02] 

3. 本校人事室  

● 作業時程

各級會議

工作項目

第一學期

完成日期

第二學期

完成日期

系級教評會

完成公開甄選及初審後,

提交院教評會

1031

430

院級教評會

完成複審,提交校教評會

1210

610

校級教評會

簽報校長核聘

1231

630

起聘日 (次年)2月1 8月1

● 徵聘教師規定

 因應「技術及職業教育法」公布,要求技專校院專業科目或技術科目之教師(新進教師)必須具備一定的業界實務工作經驗。以現有對業界實務工作經驗的規範,需累計專職一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗敬請在新聘教師遴聘審查時,依規定辦理。

依本校「教師聘任及升等審查作業辦法」新聘教師須於三年內,在WOS資料庫或A&HCI或經系級、院級、校教評會認定等級相當,應至少發表一篇為第一作者或通訊作者之論文。 

● 外審注意事項 

1.新聘教師無論有無教師證書,一律送外審。

2.無教師證書:以博士文憑送審,學院辦理一次「論文」外審(五位)。

3.有教師證書:學院辦理一次「著作」外審(五位)。

● 表單下載

有證書   ------------ zip
無證書    ----------- zip
(兼任)待審人員  ---------